Agar PNS Tidak Bekerja Asal-Asalan
SAMARINDA – Terbitnya Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 46 Tahun 2013 tentang Penilaian Prestasi Kerja terhadap pegawai negeri sipil (PNS), disambut antusias jajaran Dinas Perkebunan Kaltim dan siap untuk menerapkan aturan tersebut yang epektif pada 2014.
“Kami siap mengimplementasikan PP 46/2013 terutama berkaitan dengan kinerja PNS dalam menetapkan perencanaan kegiatan dan pencapaian target kerja. Sehingga tidak ada lagi pegawai yang bekerja asal-asalan atau tidak bekerja sama sekali,” kata Sekretaris Dinas Perkebunan Kaltim Yus Alwi saat mewakili Kepala Disbun pada Sosialisasi PP 46/2013 di Ruang Rapat Hevea Disbun Kaltim, Rabu (9/10).
Menurut dia, dalam PP tersebut sudah jelas bahwa setiap kinerja PNS akan terevaluasi melalui sasaran kerja pegawai (SKP) yang tergambar dari rencana kerja yang disusunnya serta target yang akan dicapai.
Selain itu pelaksanaan PP tersebut sebagai upaya pemerintah untuk mewujudkan PNS yang profesional, bertanggungjawab, jujur dan adil melalui pembinaan yang dilaksanakan dan dititikberatkan berdasarkan sistem prestasi kerja pegawai.
“Penilaian prestasi kerja dilaksanakan untuk mengevaluasi kinerja pegawai sekaligus menjadi petunjuk bagi pimpinan mengevaluasi kinerja unit dan organisasi. Sehingga, nantinya tidak ada lagi anggapan pegawai hanya makan gaji buta tanpa harus bekerja,” ungkapnya.
Sementara itu Kepala PKP2A III LAN Samarinda Meiliana mengakui pihaknya siap melakukan pendampingan bagi setiap SKPD untuk mengimplementasikan PP 46/2013, khususnya yang berkaitan dengan penyusunan rencana kerja pegawai.
“Kita selalu bersedia memberikan dukungan dan mengawal setiap SKPD yang akan melaksanakan PP yang telah ditetapkan dan diberlakukan pemerintah sejak awal 2014, terutama berkaitan dengan penyusunan SKP oleh di Disbun Kaltim,” ujar Meiliana.
Ditambahkan, penilaian prestasi kerja pegawai secara strategis diarakan guna pengendalian prilaku kerja pegawai yang produktif sebagai bagian dari pencapaian hasil kerja yang telah ditargetkan sesuai SKP yang telah disusun dan direncanakan.
Sosialisasi Peraturan Pemerintah Nomor 46 Tahun 2013 tentang Prestasi Kerja Pegawai diikuti seluruh pegawai dilingkup Dinas Perkebunan Kaltim dengan menghadirkan narasumber dari Pusat Kajian Pendidikan dan Pelatihan Aparatur III Lembaga Administarsi Negara (LAN) Samarinda.(yans/hmsprov).
21 Agustus 2013 Jam 00:00:00
Pelatihan, Kepegawaian
10 Mei 2013 Jam 00:00:00
Pelatihan, Kepegawaian
10 Juli 2013 Jam 00:00:00
Pelatihan, Kepegawaian
04 November 2013 Jam 00:00:00
Pelatihan, Kepegawaian
30 November 2013 Jam 00:00:00
Pelatihan, Kepegawaian
04 September 2013 Jam 00:00:00
Pelatihan, Kepegawaian
21 Maret 2023 Jam 18:07:56
Gubernur Kaltim
21 Maret 2023 Jam 18:00:13
Administrasi Pembangunan
21 Maret 2023 Jam 17:54:22
Gubernur Kaltim
20 Maret 2023 Jam 22:54:58
Gubernur Kaltim
20 Maret 2023 Jam 22:23:52
Wakil Gubernur Kaltim
14 Maret 2022 Jam 15:54:00
Ibu Kota Negara
06 Januari 2014 Jam 00:00:00
Pertanian dan Ketahanan Pangan
11 September 2019 Jam 23:31:22
Pendidikan
08 April 2013 Jam 00:00:00
Kesatuan Bangsa dan Politik Dalam Negeri
26 Oktober 2018 Jam 08:10:25
Produk K-UKM
27 September 2018 Jam 18:01:05
Sumber Daya Manusia
22 November 2016 Jam 00:00:00
Gubernur Kaltim
23 Oktober 2015 Jam 00:00:00
Kesehatan
25 Januari 2022 Jam 15:52:32
Perencanaan Kegiatan
11 April 2020 Jam 09:55:34
Berita Acara