* Lelang Jabatan Terbuka Periode II
SAMARINDA–Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kaltim kembali membuka pendaftaran untuk pengisian jabatan struktural yang lowong secara terbuka tahap II. Proses pendaftaran untuk seleksi administrasi dimulai pada 2-20 Mei 2013.
Menurut Kepala BKD Kaltim, HM Yadi Robyan Noor, sebagaimana yang telah disampaikan Gubernur Kaltim Dr H Awang Faroek Ishak, pengisian jabatan secara terbuka periode pertama adalah suatu terobosan luar biasa di Kaltim.
Hal itu merupakan bagian dari aktualisasi kongkrit Pemprov Kaltim dalam penerapan Zona Intergitas (ZI) menuju Wilayah Bebas Korupsi (WBK). “Komitmen Gubernur dilanjutkan kembali untuk melakukan pengisian jabatan struktural yang lowong secara terbuka periode kedua. Ada 61 jabatan eselon II, III dan IV yang lowong untuk periode April-Juli di lingkungan Pemprov Kaltim,” ujar Roby didampingi Sekretaris BKD Nina Dewi, Rabu (8/5).
Roby menjelaskan untuk periode kedua, waktu lelang jabatan hanya 50 hari. Karena sesuai pesan Gubernur, jika ada jabatan lowong, tidak boleh berlarut begitu lama, harus segera diisi sehingga pelayanan kepada masyarakat tetap berjalan sebagai mestinya. Untuk itu, bagi Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang ingin melamar diharapkan agar mempersiapkan diri, karena mereka yang terbaik harus memenuhi syarat dan memiliki kompetensi sesuai jabatan yang dilamar.
Sementara itu bagi mereka yang sudah pernah mendaftar pada periode pertama tidak perlu lagi melampirkan berkas kelengkapannya. Kecuali, sambung dia, berkas berupa lamaran untuk posisi/jabatan yang dilamar, karya tulis dan ijin dari atasan langsung.
“Dalam jangka waktu 50 hari semua sudah bisa diselesaikan, bahkan waktu pelantikannya pun sudah diatur dengan baik,” jelasnya.
Diungkapkan, seperti periode pertama pada proses pendaftaran dilakukan seleksi administrasi oleh tim seleksi. Pada seleksi administrasi akan dinilai, yaitu untuk riwayat kepangkatan, jabatan, pendidikan baik formal maupun teknis. Setiap pelamar juga harus memenuhi syarat normatif, yakni diutamakan S2, bisa S1 tapi pelamar harus pernah menangani bidang atau bagiannya di beberapa instansi.
Demikian juga untuk persyaratan kompetensi, knowledge, skill (ragam macam kursus yang berhubungan dengan jabatan yang dilamar) dan attitude yang mempunyai bobot penilaian paling tinggi. Sebagai contoh, ujar Roby, untuk jabatan Kasubbag Keuangan, pelamar minimal golongan IIIC sebagai syarat jabatan, diprioritaskan bagi mereka yang pernah menangani masalah keuangan, mengikuti diklat maupun manajemen teknis keuangan, diklat fungsional keuangan seperti bendaharawan dan lainnya.
Selain itu, pelamar yang lolos seleksi administrasi harus membuat karya tulis dan mempresentasikannya didepan penguji. Juga dilakukan penilaian untuk wawasan yang berhubungan dengan visi dan misi Kaltim, instansi dan pribadi.
Setelah itu, mereka yang lolos juga harus mengikuti fit and proper test, serta assesment test, yakni tes psikometri untuk eselon IV, Quasi Assessment Program (QAP) bagi eselon III dan assesment centre bagi eselon II. Dari assesment test tersebut, setiap pejabat diharapkan memiliki personality, interpersonal dan managerial leadership.
“Untuk lebih lengkapnya, bagi calon pelamar yang ingin mengikuti pengisian jabatan struktural lowong secara terbuka periode kedua bisa melihat langsung persyaratan yang harus dipenuhi melalui website BKD Kaltim, yakni www.kaltimbkd.info. Sehingga bagi mereka yang berminat dan jika sudah berkompetisi tidak lagi melakukan protes dan sebagainya,” katanya.
Roby mengatakan sistem lelang secara terbuka ini baru berjalan di Kaltim, tetapi kalau tidak diperoleh hasil yang signifikan terhadap pejabat yang telah dilantik, maka bisa saja itu dievaluasi. Evaluasi dijalankan jika pejabat yang bersangkutan tidak mampu melaksanakan kontrak kinerja yang telah ditandatangani dalam kurun waktu 100 hari.
“Bukan prestise, tapi bagaimana dia bisa menjalankan tugas dan tanggung jawab. Gubernur tak akan ragu untuk mencopot jabatannya, jadi jangan mentang-mentang dia dipilih dan menang. Tapi yakinlah memang orang yang dipilih ini adalah orang yang benar-benar memiliki kemampuan dan kapabilitas untuk jabatannya,” pungkasnya. (her/hmsprov)
Foto : HM Yadi Robyan Noor
25 Desember 2013 Jam 00:00:00
Pelatihan, Kepegawaian
10 Oktober 2013 Jam 00:00:00
Pelatihan, Kepegawaian
19 Oktober 2013 Jam 00:00:00
Pelatihan, Kepegawaian
22 Januari 2013 Jam 00:00:00
Pelatihan, Kepegawaian
13 September 2014 Jam 00:00:00
Pelatihan, Kepegawaian
23 Mei 2013 Jam 00:00:00
Pelatihan, Kepegawaian
06 Juni 2023 Jam 20:22:45
Gubernur Kaltim
06 Juni 2023 Jam 20:18:54
Wakil Gubernur Kaltim
06 Juni 2023 Jam 19:38:59
Kegiatan Silaturahmi
06 Juni 2023 Jam 19:35:50
Gubernur Kaltim
14 Maret 2022 Jam 15:54:00
Ibu Kota Negara
06 Januari 2014 Jam 00:00:00
Pertanian dan Ketahanan Pangan
08 April 2013 Jam 00:00:00
Kesatuan Bangsa dan Politik Dalam Negeri
11 September 2019 Jam 23:31:22
Pendidikan
26 Oktober 2018 Jam 08:10:25
Produk K-UKM
14 Mei 2013 Jam 00:00:00
Kependudukan dan Catatan Sipil
21 November 2019 Jam 22:32:46
Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak
30 Juli 2013 Jam 00:00:00
Sosial
28 Oktober 2019 Jam 22:24:42
Hari Nasional
26 Februari 2020 Jam 08:02:06
Berita Acara