Samarinda – Pemerintah Provinsi Kalimantan Timur melalui Biro Organisasi Sekretariat Daerah (Setda) menggelar rapat evaluasi implementasi budaya kerja Core Values ASN BerAKHLAK. Pertemuan yang dilaksanakan secara hibrida (luring dan daring) ini berpusat di Ruang Rapat Tepian 1, Kantor Gubernur Kaltim, pada Senin (18/5/2026).

Kegiatan yang dipusatkan di Ruang Rapat Tepian 1 Kantor Gubernur Kaltim tersebut dipimpin Analis Kebijakan Ahli Pertama Biro Organisasi Setda Kaltim, Septa Ade Prima dan diikuti perwakilan seluruh perangkat daerah  (PD) di lingkungan Pemerintah Provinsi Kalimantan Timur.

Evaluasi ini dilakukan untuk mengukur sejauh mana nilai-nilai dasar ASN BerAKHLAK telah diinternalisasikan dan diterapkan dalam pelaksanaan tugas serta budaya kerja di masing-masing perangkat daerah.

Dalam pemaparannya, Septa Ade Prima mengapresiasi capaian tahun lalu dan mengumumkan tiga perangkat daerah terbaik dalam implementasi budaya kerja tersebut. Posisi terbaik diraih oleh RSJD Atma Husada Mahakam, disusul oleh Dinas Perhubungan, dan Dinas Peternakan.

Untuk proses evaluasi tahun 2026, Biro Organisasi telah membentuk tim verifikasi khusus yang disesuaikan dengan tugas dan fungsi masing-masing untuk memeriksa penilaian mandiri dari setiap SKPD. Beberapa aspek krusial yang diverifikasi meliputi ketersediaan pohon kinerja, keberadaan agen perubahan, pelaksanaan internalisasi, penguatan teamwork, indeks kepuasan masyarakat (IKM), hingga aspek pengawasan dan kepegawaian.

Biro Organisasi menetapkan linimasa yang ketat untuk sisa proses evaluasi ini. Batas akhir pengisian penilaian mandiri ditetapkan pada 19 Juni 2026, yang kemudian akan dilanjutkan dengan masa perbaikan pada minggu pertama bulan Juli 2026. Seluruh rangkaian proses verifikasi dan evaluasi ini ditargetkan rampung sepenuhnya pada bulan Agustus 2026.  (addg/dafa)